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Investor Relations ?投資人關係

1.誠信經營守則
2.防範內線交易管理規範
公司章程
內部重大資訊處理暨防範內線交易管理規範
本公司108年度對新選任董事、監察人及經理人提供「防範內線交易管理辦法」及相關法令之教育宣導,對新任受僱人則由人資辦理新人訓練時適時提供教育宣導,內容包括內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理,並將檔案寄送相關人員參考。
成 人抖音短视频安卓誠信經營守則
本公司以守法、守信、守德(公德、道德、品德)之企業文化與經營理念,作為誠信之基礎政策,並建立良好之公司治理與風險控管機制,以創造永續發展之經營環境。
誠信經營守則
第十二條(禁止行賄及收賄) 本公司之董事、經理人、受僱人、受任人與實質控制者,於執行業務時,不得直接或間接向客戶、代理商、承包商、供應商、公職人員或其他利害關係人提供、承諾、要求或收受任何形式之不正當利益。但符合營運所在地法律者,不在此限。
檢舉制度暨實施管理辦法
本公司設有檢舉制度,相關措施包含:
  • 建立並公告內部獨立檢舉信箱,供公司內部及外部人員使用。
  • 指派檢舉受理之專責人員或單位,如發現檢舉情事涉及董事或高階主管,或經調查發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時,立即作成報告,以書面通知獨立董事。
本公司經由訂定「誠信經營守則」及『檢舉制度暨實施管理辦法』規範本公司及集團企業之董事、經理人、受僱人、受任人與實質控制者之行為,並經由對新任受僱人則由人資辦理新人職前訓練適時提供教育宣導,並不定期於公司內部資訊或刊物內進循內部宣導。
成 人抖音短视频安卓治理規定
背書保證作業程序
資金貸與他人作業程序
取得或處分資產處理程序
成 人抖音短视频安卓企業社會責任準則
成 人抖音短视频安卓人權政策
董事會績效評估辦法